Правильные ответы отмечены +
1. Социология управления является:
– Частным разделом менеджмента, изучающим особенности поведения людей в коллективе при выполнении трудовых обязанностей
+ Отраслью социологического знания, которая изучает систему и процессы управления, складывающиеся в обществе
– Самостоятельной социально-экономической дисциплиной, предметом которой выступают отношения людей на фоне функционирования той или иной экономической системы
2.Тест. Что является предметом социологии управления?
+ Управленческие отношения, процессы их институционализации, а также социальные механизмы оптимизации управленческих воздействий в различных типах общностей, организаций, социальных институтов и общества в целом
– Управленческие процессы, протекающие в обществе и его отдельных подсистемах, а также взаимосвязи и взаимозависимости между ними
– Методы влияния на общество и отдельных его членов, позволяющие достичь выполнения ими особых социальных заданий, которые способны повысить благосостояние
3. К функциям социологии управления относятся:
– Познавательная, оценочная, направляющая, предсказательная, культурологическая
– Оценочная, обучающая, социально-направляющая, прогностическая, поисковая, корректирующая
+ Познавательная, оценочная, прогностическая, обучающая, социально-инженерная, культурологическая, поисковая
4. Что является объектов социологии управления?
+ Управленческие процессы, протекающие в обществе и его отдельных подсистемах, а также взаимосвязи и взаимозависимости между ними
– Общество, социальные группы и отдельные индивиды
– Социально-экономические, политические и правовые процессы, протекающие в обществе
5. Объект социологии управления не включает в себя:
– Методы и механизмы достижения целей и задач
– Информацию социального характера о процессах управления
+ Совершенствование и улучшение процессов управления
6. Социология управления является отраслью:
+ Социологии
– Экономической теории
– Культурологии
7. Макросоциологический подход в социологии управления предполагает:
– Изучение отношений и управленческих процессов в масштабах локальных групп: регионов, коллективов, неформальных групп и т.д.
+ Изучение отношений и управленческих процессов на межгосударственном, государственном, этническом, межэтническом и т.п. уровнях
– Изучение личности и ее потребностей, мотивации в управленческом процессе
Тест – 8. Место социологии управления в структуре социологического знания:
– Первая ступень – общая социологическая теория и методология
+ Вторая ступень – специальная социологическая теория
– Третья ступень – эмпирическое исследование
9. Прогностическая функция социологии управления заключается в:
– Моделировании возможных вариантов состояния систем и процессов
– Рассмотрении управления как специфической трудовой деятельности
+ Определении возможных траекторий развития управления
10. Личность в социологии управления:
+ Один из объектов изучения
– Рассматривается как неотъемлемая составляющая процесса управления
– Выступает точкой приложения управленческих решений
11. Перечислите методы социологии управления:
– Экономические, политико-правовые, общественно-структурные
+ Организационно-структурные, коммуникационные, социотехнические, инновационные
– Правовые, социо-психологические, административные
12. К специфическим методам социологии управления относят … анализ.
– Социо-психологический
– Общественно-структурный
+ Организационно-структурный
13. Какая из форм социального партнерства применяется в России наиболее часто?
– Лоббизм
+ Трипартизм
– Фордизм
14. Когда возникли первые представления о процессах управления?
+ В первобытном обществе
– В Древнем Риме
– В середине XIX века
15 – тест. Что принято считать предметом идеологического манипулирования?
– Мотивационные факторы, способные положительно повлиять на материальное положение населения
– Распределение природных ресурсов и богатств
+ Формирование определенного мнения у членов общества (населения)
16. Укажите элементы, выделяемые в организационной структуре управления:
– Предмет и объект управления, мотивация
+ Уровни и звенья управления, вертикальные и горизонтальные связи
– Ресурсы, уровни управления, предмет и объект управления
17. Кого из нижеперечисленных можно считать руководителем низового звена?
+ Главного бухгалтера
– Ректора университета
– Премьер-министра страны
18. Укажите характеристику шведской модели управления:
– Национальное самосознание имеет очень высокий уровень
– Производительность труда и ориентация на признание внутри коллектива напрямую связаны между собой
+ Социальная политика направлена на то, чтобы сделать имущественное неравенство между членами общества минимальным
19. Координация, реординация и субординация – это:
– Методы социальной мотивации
+ Разновидности управленческих моделей
– Принципы организации общества
20. Квалифицированные, а также не имеющие квалификации работники, которые непосредственно не реализуют цели организации – это:
– Кадровый состав работников
– Штатный список работников
+ Технический состав работников
21. Как называются субъекты и объекты действий, которые участвуют в реализации социальных технологий?
+ Социальные структуры, люди
– Звенья общественной цепочки
– Трудовые и материально-вещественные ресурсы
22. Как по-другому можно назвать социетальную систему?
– Система низшего порядка
– Система высшего порядка
+ Суперсистема
23. Трудовой коллектив и семья – это пример системы:
+ Менее общего порядка
– Суперсистемы
– Системы среднего порядка
24. Социальная система общего порядка – это:
– Трудовой коллектив
+ Социальный институт
– Социально-политическое сообщество
25. Согласно концепции Н.Лумана социальные системы:
+ Самовоспроизводящиеся, самореферентные
– Самоуправляемые, самосохраняющиеся
– Саморегулируемые, самовозобновляемые
25. Начальное и непрерывное обучение – это характерная особенность … программ по подготовке госслужащих.
– Немецких
– Японских
+ Французских
26. Поисковые прогнозы предназначены для:
– Определения наиболее уязвимых к той или иной социальной проблеме групп
– Систематизации знаний и их последующей оценки о текущих тенденциях развития общества
+ Выявления возможных вариантов, каким может быть будущее с опорой на реально существующие оценки текущих тенденций развития
27. Что из перечисленного является формой социального планирования?
+ Планирование посредством косвенных рычагов
– Исторические аналогии
– Комплексные экспертные оценки
28. Что такое социальное проектирование?
– Опережающее представление действительности
+ Процесс создания прообраза (прототипа) социальных объектов, качеств, отношений и процессов
– Предвидение социально-экономического, политического и культурного развития общества на ближайшую перспективу
29. Что принято считать наиболее существенной дисфункцией бюрократии?
– Строгое повиновение формальным правилам
– Противоречащие природе человека методы управления
+ Смещение управленцами акцента с целей организации на средства их достижения